Starter
Các thành viên VNG đều được gọi thân thuộc là Starter. Dù là công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam, VNG vẫn luôn duy trì tinh thần khởi nghiệp, sẵn sàng đón nhận các thách thức mới. Với VNG, mỗi ngày là một cuộc phiêu lưu và các Starter chính là những "người mở đường" thực thụ.
Trao quyền
VNG xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên nền tảng trao quyền, tạo cơ hội thăng tiến không phân biệt thâm niên hay cấp bậc. Chúng tôi tin rằng, việc trao quyền cho nhân viên là điều rất quan trọng, giúp mỗi thành viên được sáng tạo, chủ động và ra quyết định nhiều hơn. Văn hóa này đã giúp VNG tạo ra sự gắn kết mạnh mẽ giữa nhân viên với nhau và giữa nhân viên với công ty.
Học hỏi
"Không ngừng học hỏi" là điều mà VNG luôn khuyến khích ở mỗi Starter. VNG thường xuyên tạo không gian để nhân sự ở nhiều nhóm ngành và lứa tuổi khác nhau có thể giao lưu, chia sẻ, học hỏi lẫn nhau.
Công ty đã triển khai những dự án như VNG Palette - dự án nhằm tôn vinh sự đa dạng về thế hệ, nhóm ngành, địa lý, cũng như xu hướng tính cách, sở thích trong công ty, hướng đến một môi trường làm việc cân bằng và toàn cầu hóa.
Thể thao
Một trong những nét văn hóa nổi bật nhất tại VNG là thể thao. Từ năm 2020, công ty triển khai chương trình VNG Care to Grow: Vì một thế hệ nhân viên mạnh mẽ cả về tinh thần và thể chất - với các lớp học bơi, chạy bộ, yoga, đạp xe, nhảy hiện đại,… đều đặn được tổ chức hoàn toàn miễn phí. Câu lạc bộ VNG Run Club đã hoạt động sôi nổi từ năm 2016 đến nay, thu hút hơn 1000 thành viên có chung niềm yêu thích chạy bộ. Nhiều sáng kiến về sức khỏe tinh thần (Inner Health) cũng đã được triển khai tới Starter.
